Медицинский работник в организацию

Приказ Минздрава России 911н от 2012г., ФЗ 99 в редакции от 2013г., действующие СНиП - основные регламентирующие документы для организаций, и несоблюдение рекомендаций в этих регламентирующих документах - строгое нарушение, которое может для организации вылиться как большим штрафом, так и остановкой деятельности целого предприятия.

До организации на предприятии необходимого медицинского пункта, наша организация помогает максимально эффективно соответствовать требованиям Минздрава и ожиданиям работающего персонала, периодически нуждающегося на рабочем месте в медицинской помощи.

Оформление сан-эпид заключения, предоставление медицинского работника на время до осуществления функционирования медицинского пункта, организация самого медицинского пункта и все текущие вопросы - наша компания частично или полностью осуществляет по просьбе наших заказчиков.

Опыт работы с предприятиями производственными, травмоопасными, многолюдными, с большими производственными вредностями, и просто офисными - позволяет нам быстро и экономически щадяще для заказчика - подсказать направление действий и решить поставленные задачи в оговоренные сроки.

Нередко, медицинский работник требуется в лечебно- оздоровительное учреждения временного или постоянного пребывания - в оздоровительные детские или семейные оздоровительные лагеря. Так же с удовольствием проконсультируем по всем тонкостям соблюдения СанПиН и организуем сопровождение медицинским работником на всё время проведения летней оздоровительной кампании.