Лучшая скорая в Москве

И если в медицинской компании есть контроль качества персонала на этапе отбора и профессионального совершенствования, контроль "на линии" и высокий корпоративный медицинский дух. Когда в идеологии компании - высокая цель, а не экономическая выгода владельца компании на первой позиции, Вам повезло.
Может быть, в случае нашей компании, нам немного больше повезло, чем остальным. Уровень зарплат наших медиков гораздо выше среднего по столице, это позволяет иметь хороший кадровый поток на собеседование, конкурентное место на трудоустройство и отбор по принципу знаний и навыков, а не по другим критериям.

В нашей компании реализованы те решения, отсутствие которых в других службах не способствует обеспечению хорошего медицинского сервиса:

1. Дистанционные консультации - рекомендации квалифицированных специалистов до приезда бригад.
2. Выезд бригад скорой помощи, не ограниченных временем пребывания на вызове.
3. Осуществление динамического наблюдения за пациентом нашими специалистами, даже после завершения лечения.
4. Наличие лаборатории и выезд лаборантов на дом.
5. Госпитализация пациентов во все городские и коммерческие стационары.
6. Перевозки и мед.сопровождение по России и зарубеж (авиа- авто-, ж/д- медицинские перевозки)
7. Оказание помощи онко больным по облегчению и стабилизации состояния, организация стационара на дому.
8. Дорогая и надёжная комплектация медицинскими приборами всех бригад, обеспечивающая скорость и точность исследований.